両立支援レベルアップ助成金

【助成金の概要】

仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主・事業主団体の方へ助成金が支給されています。

【主な受給の要件】

・育児休業取得者の代替要員を確保し、 育児休業取得者を原職等に復帰させたとき

⇒代替要員確保コース

・育児休業又は介護休業を取得した労働者が、スムーズに職場に復帰できるようなプログラムを実施したとき

⇒休業中能力アップコース

・子を養育する労働者のための短時間勤務等制度を設け、利用者が生じたとき

⇒子育て期の短時間勤務支援コース

・事業所内に労働者のための託児施設を設置・運営したとき

⇒事業所内託児施設設置・運営コース

・労働者が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行ったとき

⇒ベビーシッター費用等補助コース

・両立支援制度を利用しやすい職場環境の整備を計画的に行ったとき

⇒職場風土改革コース

・男性の育児参加を促進するモデル的な取組を実施したとき

⇒男性労働者育児参加促進コース

【取扱機関】

財団法人２１世紀職業財団　地方事務所