雇用保険の助成金・給付金の支給要件、支給額

中小企業子育て支援助成金

【助成金の概要】

中小企業子育て支援助成金は、一定の要件を備えた育児休業、短時間勤務制度を実施する中小企業事業主(従業員100人以下)に対して、育児休業取得者又は短時間勤務制度の適用者が初めて出た場合に助成金を支給することにより中小企業での育児休業、短時間勤務制度の取得促進を図ることを目的としています。

【主な受給の要件】

常用労働者100人以下の企業において、育児休業取得者、短時間勤務制度の適用者が初めて生じた事業主に支給されます。

【受給額】

  1人目 2人目
支給額
(育児休業取得者、短時間勤務適用者のいずれかの対象者が初めて出た場合に、2人目まで支給)
育児休業
100万円

短時間勤務
利用期間に応じ
60万円、80万円、
又は100万円
育児休業
60万円

短時間勤務
利用期間に応じ
20万円、40万円、
又は60万円

同一の事業主であって、1人目と2人目の支給申請の対象労働者が同一である場合は、当該対象者は、1人目のみの申請対象となります。

【取扱機関】

財団法人21世紀職業財団 地方事務所

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